joggで実現できること

自走人材を創る

自ら考え実行する社員が育つためにどんな環境が必要か?自ら目標を定め、具体的タスクを書き出し、それを毎日見て実行、振り返ることが大切。始めてみませんか、自走する環境「jogg」

OJTで強い部下を育てる

人材は仕事の中で磨かれる。上司が部下を仕事の中でしっかりとサポートできる環境が上司・部下をともに育てる。
人材育成の基本OJTを強力にサポートする「jogg」


仕事の生産性が劇的に向上

仕事の生産性を向上させるためには何が必要か?行動を書出し、見て実行、そして振り返る、この習慣を作る。仕事の生産性向上の考え方「GTD」を取り入れたタスク管理ツール「jogg」

形骸化しない目標管理

多くの企業の目標管理(制度)は形骸化する。その理由はなぜか?目標管理の考え方、仕組み、ツールの3つの問題を解決すればうまく回る。その具体的方法をサポートする「jogg」


組織で適材適所の仕事配分

チームや組織で共通の目標を達成するために仕事を見える化、配分し実行管理する仕組みを構築できます。チーム内の情報共有、コミュニケーションもリアルタイムに実現できる「jogg」

ノウハウ共有と知恵の蓄積

一人一人の仕事を見える化し、相互に共有することで、ノウハウをすぐに仕事に活かせます。社内のベストプラクティスから学ぶだけでなく、活きたノウハウを組織的に蓄積できる「jogg」